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能工巧匠“有绝活”,以赛促练“大比拼”

日期:2021-11-22

为持续推进专业技能人才队伍的建设,激发员工提升岗位技能的热情,培养员工专业敬业的工匠精神,提升公交服务水平,营造“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围,近期,中山公交集团举行了2021年工匠绝活大比拼,涌现出一大批优秀能工巧匠,弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神。

多个比拼项目对接公交行业发展

此次工匠绝活大比拼项目种类多样、内容覆盖面广,与实际岗位需求紧密结合,涉及公交客运服务员、点钞员、汽车维修底盘工、安全员、运调员、驾驶员等21个岗位,参加比拼的选手共计760人,着重落点在推动技能人才队伍建设,提升公交服务水平。

比拼要求对标行业技能大赛优秀标准

此次比拼分为理论知识和实际操作技能两大部分,赛项对接行业技能大赛理念,要求对标公交行业技能大赛优秀标准,对从业理论、岗位技能、文明服务等进行全方位的技能比拼、作风锤炼、尖兵锻造。以质检员和驾驶员工匠绝活大比拼为例。质检员既围绕职业道德、岗位职责、维修质量、安全生产、汽车检验等主题进行理论知识比拼,也要围绕车辆外观、车厢内部,底盘,电气设施四大类,进行实操比拼;驾驶员的比拼规格则参照国家职业标准(三级),比拼内容不仅涉及理论知识、现场实际操作,还以随机抽查选手日常工作视频的方式考核驾驶员的日常工作技能。此外,各评委严抓赛风赛纪,坚决维护公交工匠整体形象,传播了行业正能量。

展技艺,创佳绩

工匠绝活大比拼是公交集团从业人员大展风采的高光时刻。台上一分钟,台下十年功。在赛场上,技术能手们沉着冷静、顽强拼搏,将日积月累的真功夫拿出来,上演了一场公交行业技艺的比拼盛宴。点钞员熟练快速地点数,指尖飞动如行云流水,“快、准、巧”让人眼花缭乱,单指单张点钞速率可达1.98张/秒;“硬核司机”娴熟地操控着方向盘,一鼓作气快速穿过“曲线穿桩”赛道;焊接项目飞溅的火花,是维修技工每天刻苦训练8小时打下的基础;厨艺项目精美的包子,是点心师苦练三年的手艺……拥有精湛的技艺,没有任何捷径,只有通过不断的打磨和锤炼,才能一步一步、一级一级迈向更高的殿堂。

以赛促学以学长技

赛项的设置,其实是选手平时的工作内容,通过竞赛更能提升选手的技能水平和工作能力。参赛选手想要得到更大的突破,需要在技能水平方面下狠功夫,多学习、多钻研,并通过以赛促学、以赛促建、以赛促进,让技能水平提档升级。

今年10-11月,中山公交集团申请职业技能等级认定机构获得批准以来,首次在汽车机械维修工、汽车电器维修工、公交车司机三个工种开展职业技能等级认定。恰逢其时的工匠绝活大比拼,是对健全技能人才多元化评价机制的有效补充,有利于实现企业用工需求和人才需求的精准对接。

叹为观止的技能背后是服务乘客的初心

工匠绝活大比拼旨在加快培养和造就高素质、高技能公交人队伍的步伐,引导广大公交人爱岗敬业、钻研技术,营造尊重技能人才的良好氛围,但最终落脚点还是在为乘客做好服务的“初心”上。譬如驾驶员“曲线穿桩”这一题目的设计初衷。驾驶员每天穿梭在城市的小区旁、小巷里、大街上,解决市民公交出行的“最后一公里”。“最后一公里”的公交线路对驾驶员的技能要求更高,心态要求更稳。这一题目正是考查了驾驶员的真本领。

工匠绝活大比拼不仅能选拔优秀技能人才,更是将通过这些技能人才带动着中山公交集团所有从业人员向优秀看齐,真正“用技于民”,为乘客提供最安全、最贴心的公交出行保障。

集团负责人表示,将继续对标公交行业发展规划对技能人才的需求,抓好队伍技能培训,不断完善高技能人才培养建设和高技能人才激励机制,激发技能人才成长、成才的内在动力。

(通讯员:赵晓玲)

“硬核司机”娴熟地操控着方向盘穿过“曲线穿桩”赛道

点钞员熟练快速地清点练功券

维修技工在进行电焊


维修技工在进行电焊技能竞赛


回场检技能竞赛

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